株式会社フォービック

人と企業を結ぶオンデマンドカンパニー

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株式会社フォービック行動計画(平成30年3月1日)

 社員が仕事と子育てを両立させ、働きやすい職場環境にするため次のように行動計画を策定する。

1.行動期間

 平成30年4月1日〜平成33年3月31日

2.内容

目標1:妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保について、労働者に対する制度の周知・情報提供

<対策>
●平成30年5月〜 法律に基づく諸制度の情報収集
●平成30年10月〜 制度に関する資料を作成し社内周知する
●平成31年2月〜 健康管理の諸制度の相談窓口の体制整備

目標2:所定外労働時間を削減するための計画策定

<対策>
●平成30年6月〜 現状把握と分析
●平成30年12月〜 目標設定と趣旨説明を行い、理解を求める
●平成31年3月〜 目標に対する推移の把握