個人情報保護に関する基本方針

（平成20年4月1日）

株式会社フォービックは、労働者派遣・業務請負を受託しているお客様・取引関係者・従業員等の個人情報について、次のように取り扱います。

1．法令等の遵守（コンプライアンス尊重）

株式会社フォービックは、個人情報保護法、および当社の個人情報管理規程に従って、常にお客様・取引関係者・当社従業員・登録スタッフ・求職者の情報を厳格に管理し、個人情報を守ります。

2．適正な取得、利用目的

①お客様・取引関係者の情報の取得と利用目的は受託契約書に明記し、業務遂行に必要とする最小限において取り扱います。

②当社採用応募者、従業員、登録スタッフに関する個人情報の取得は、採用に関する個人情報、雇用管理に必要な個人情報・健康管理に必要な個人情報について取り扱います。

③有料職業紹介業における求職者の個人情報の取得は、職業安定法に基づく必要とする最小限度において取り扱います。

3．職員の教育、監督

お客様・取引関係者・従業員の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、当社から権限を与えられた社員だけがその情報にアクセスできます。当社の個人情報保護に関する確約に違反した社員は、定められた処分に処せられます。

4．公表、開示

①お客様・取引関係者の情報を他の組織・団体に公表することはいたしません。お客様の指示がある場合、または官庁関係から開示を求められた場合、労働者派遣法、職業安定法等により必要とされる場合のみです。

②労働者派遣法に基づき派遣先へ従業員の個人情報を法令の定める最低限を開示します。

③有料職業紹介業における求職者の個人情報は、職業安定法に基づく必要とする最小限度において開示します。

5．個人情報の加工

当社は、いただいた情報を許可なしに独自に変えることはしません。

6．破棄処分

個人情報を破棄するときは、クロスカットのシュレッダーを使用するか、専門の機密保護契約を結んだ外部業者に委託して行います。

7．連絡窓口の専任

お客様・取引先との連絡等はお客様が指定された貴社ご担当の方を通して行います。

8．問合せ窓口

上記に関するお問い合せは以下にお願いします。